Werk- en privébalans

Wij geloven dat betrokken, gezonde en ambitieuze medewerkers de basis zijn van een succesvolle organisatie. Daarom besteden we veel aandacht aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit zijn de mogelijkheden:

  • Flexibele werktijden
  • Sabbatical leave
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Parttime werken (afhankelijk van de functie)
  • Flexibel werken op locatie
  • Digitaal samenwerken via onder meer Jabber, Sharepoint en video conference
  • Altijd en overal werken (met je leidinggevende en team kun je overleggen waar en wanneer jij je werk wilt doen)
  • Duurzaam werken en reizen. Je wordt gestimuleerd om bewust te kiezen hoe je reist

Wil je meer informatie?

Neem contact op met:
Cynthia de Graaff,
HR adviseur
+31 (0)26 373 4368