Let op: als je een functiecontract of individueel contract hebt, kunnen er andere voorwaarden gelden.
Vakantie en vrije dagen
Bij TenneT vinden we het belangrijk dat je een gezonde balans tussen werk en privé hebt. Daarom krijg je meer verlof dan bij veel andere werkgevers. Je krijgt 160 uur vakantieverlof op basis van een fulltime dienstverband. Die uren kun je opnemen tot 1 juli van het daaropvolgende jaar. Daarnaast ontvang je 80 uur bovenwettelijk verlof en 104 uur ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Leuk toch? Zo kun je jezelf opladen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn flexibel. Je kunt er altijd voor kiezen om het verlof in geld uit te laten betalen.
Nationale feestdagen
Op alle nationale feestdagen in Nederland (met uitzondering van Goede Vrijdag) ben je vrij. Goed om te weten: Bevrijdingsdag (5 mei) is ook een vrije dag bij TenneT.
Zwangerschaps- en ouderschapsverlof
Als je zwanger bent, heb je recht op zwangerschapsverlof van in totaal zestien aaneengesloten weken. Gedurende deze periode ontvang je een uitkering die gelijk is aan je salaris. Als ouder heb je recht op ouderschapsverlof. Je werkt dan tijdelijk minder uren om tijd met je kind door te brengen.Voor de eerste 9 weken ouderschapsverlof ontvang je een uitkering ter hoogte van 70% van je loon (tot 70% van je maximum dagloon). TenneT ontvangt deze uitkering van het UWV en betaalt deze aan jou uit. Voor de overige weken ouderschapsverlof geldt op basis van de cao TSO dat, als je langer dan een jaar in dienst bent van TenneT, je over de opgenomen uren ouderschapsverlof een tegemoetkoming ontvangt op basis van 70% van het wettelijk minimumloon. Ben je korter dan een jaar in dienst, dan is het ouderschapsverlof onbetaald.
Voorwaarden voor ouderschapsverlof
De belangrijkste voorwaarden voor ouderschapsverlof zijn:
- Je bent ouder of verzorger van uw biologische kind, adoptiekind, pleegkind of stiefkind
- Het kind is niet ouder dan 8 jaar
- Ben je verzorger, dan moet het kind op uw adres ingeschreven zijn
Uren ouderschapsverlof
Voldoe je aan de voorwaarden? Dan heb je recht op ouderschapsverlof van 26 keer jouw equivalente arbeidsduur. Als je een cao hebt en fulltime (38 uur per week) werkt, heb je recht op in totaal 988 uur ouderschapsverlof (26 maal 38 uur). Ben je in dienst voor 0,8 FTE, dan is de gemiddelde arbeidsduur 30,4 uur per week en heb je recht op 790 uren ouderschapsverlof (26 maal 30,4 uur). Jouw verlof wordt naar rato berekend.