Stagiair IT Security

  • Regio / Standplaats: Arnhem
  • Vacaturenummer: 8701

Jouw nieuwe werkplek

In een bosrijke omgeving aan de rand van Arnhem ligt het hoofdkantoor van TenneT. Hier wordt elke dag gewerkt om Nederland en een groot deel van Duitsland te voorzien van elektriciteit. Daarbij wordt onder anderen gefocust op veiligheid en duurzaamheid. TenneT staat voorop in de energietransitie en heeft daarmee een grote maatschappelijke functie voor ons land. In deze transitie daagt TenneT haar medewerkers uit om samen het beste resultaat te bereiken: Taking power further.

Onze uitdaging

TenneT biedt je een inspirerende, professionele werkomgeving waarin je dagelijks werkt aan een van dé maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Uiteraard krijg je goede stagebegeleiding en wordt je voorzien van een passende stagevergoeding.

Jouw bijdrage aan TenneT

Je komt terecht in het team van System Services wat valt binnen de afdeling Information Technology & Facility Management (ITF) van TenneT. Hier wordt elke dag in een goede sfeer met zijn allen hard gewerkt om vanuit IT de bedrijfsprocessen van TenneT te ondersteunen. 

TenneT is met verschillende activiteiten bezig om de volwassenheid van het software development en deployment proces verder te verhogen. Wij gebruiken hiervoor het OWASP Software Assurance Maturity Model. Het security team is op zoek naar een gemotiveerde security trainee die ons komt helpen! Jij gaat aan de slag met:

  • Het bedenken en uitwerken van security requirements;
  • Het ontwikkelen en geven van een training aan collega's, zodat zij op de hoogte zijn van deze requirements;
  • Het opzetten en inrichten van een centraal security platform en manieren bedenken om dit zo effectief mogelijk te maken voor alle stakeholders, zoals de architecten, ontwikkelaars en testers binnen onze organisatie;
  • Het optimaliseren van een security training roadmap voor verschillende rollen binnen de organisatie, zoals de ontwikkelaars en testers die maatwerk software maken.

Jouw profiel en achtergrond

Je hebt affiniteit met zowel de business als de technische kant van security. Daarnaast kun je  inhoudelijke technische security oplossingen bedenken en daarin advies geven en de vertaalslag maken naar business risico's, bepalen wat wel en niet noodzakelijk is en dit duidelijk uitleggen aan de business. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je volgt een IT e/o security opleiding op HBO/WO niveau en zoekt een uitvoerende stage van minimaal 3 maanden (er is hier geen sprake van onderzoek, dus een afstudeerstage is niet mogelijk);
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent goed in documenteren van security documenten;
  • Je bent op de hoogte van de huidige security best practices of bent in staat dit zelfstandig te achterhalen;
  • Je bent niet bang voor confrontatie. Je durft je mening te geven!

Recruitment Process

Met ruim 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en zo’n 5.000 medewerkers behoort TenneT tot de grootste elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze allerhoogste prioriteit is een veilige en ononderbroken elektriciteitsvoorziening voor onze 42 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland. Met stip op twee staat het mogelijk maken van de energietransitie en de verdere integratie van de Noordwest-Europese energiemarkt. TenneT staat bekend om de innovatieve projecten waarmee we onze missie in de praktijk brengen: taking power further. TenneT is gecertificeerd Top Employer, wat inhoudt dat we ons aantoonbaar inzetten om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

TenneT is een werkgever die gelijke kansen biedt aan IEDEREEN en zet zich dan ook volledig in voor de gelijkheid van kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen we door ervoor te zorgen dat alle sollicitanten en medewerkers in aanmerking komen voor werving, promotie en arbeid. Ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, militaire status, geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.

Contact over deze vacature

Wil je meer informatie?

Neem contact op met:
Loes de Koningh-Evers,
HR Talent Management
+31 6 42 19 07 56