Veelzijdige HR Stage – afdeling People Operations

  • Regio / Standplaats: Arnhem
  • Vacaturenummer: 9637

Jouw nieuwe werkplek

Arnhem

Jouw bijdrage aan TenneT

Wil jij jouw HR kennis graag inzetten in de praktijk? Houd je ervan om medewerkers verder te helpen? Werk je graag dienstverlenend en sta je graag in contact met mensen? Dan is deze stage echt wat voor jou!

Tijdens je stage ga je aan de slag in een leuk, collegiaal team. Je werkt in het team People Operations, op de subafdeling People Services, dat verantwoordelijk is voor het beantwoorden van vragen van alle medewerkers op het gebied van HR. Jij gaat tijdens jouw stage aan de slag met:

  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • Afhandeling van uitdiensttredingen;
  • Het beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers, bijvoorbeeld over pensioen, vakantiedagen en ouderschapsverlof;
  • Managers contacteren over het aflopen van een contract van collega's uit hun team;
  • Werkzaamheden uitvoeren op de twee andere subafdelingen Payroll en Informatievoorziening.
Als je 's ochtends je laptop openklapt, neem jij een kijkje in ons Top Desk systeem, waar je de 'tickets' met vragen van je collega's kunt vinden. Je opent het ticket, duikt in de vraag of verzoek en zorgt ervoor dat de actie wordt opgepakt. De taken zijn erg uiteenlopend; de ene keer beantwoord je een vraag en de andere keer ga je aan de slag met het opstellen van een arbeidscontract.

Naast dagelijkse werkzaamheden is er uiteraard de ruimte om aan de opdrachten te werken die je vanuit school hebt ontvangen.

Jouw profiel en achtergrond

Je bent een echte teamplayer, maar je houdt er ook van om zelfstandig aan de slag te gaan! Je bent energiek, houdt ervan om in contact te staan met je collega's en je hebt een proactieve houding. Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Op dit moment volg jij een MBO of HBO opleiding in een HR-gerelateerde studie;
  • Je adviseert graag;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je staat collega's graag (telefonisch) te woord;
  • Je denkt graag oplossingsgericht.

Daarnaast durf jij feedback te geven en je creatieve ideeën te uiten.

Herken jij je in dit profiel en lijkt het je leuk om in de slag te gaan binnen dit sfeervolle team? Solliciteer dan direct!

Ons aanbod

TenneT biedt je een inspirerende, professionele werkomgeving waarin je dagelijks werkt aan een van dé maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Uiteraard krijg je goede stagebegeleiding en wordt je voorzien van een stagevergoeding en reiskostenvergoeding.

Gezien de huidige COVID-19 omstandigheden zal deze stage veelal vanuit huis plaatsvinden. Mocht je dus niet woonachtig zijn in Arnhem of omstreken, schroom dan niet om te solliciteren.

Recruitment Process

Jij gaat aan de slag op de afdeling People Operations. Deze afdeling bestaat uit 3 sub-teams, namelijk: Services, Payroll en Informatievoorziening.

People Operations draagt zorg voor de beantwoording van vragen van medewerkers op HR vlak. People Payroll zorgt voor de salarisbetalingen en alle overige betalingen die aan medewerkers gedaan dienen te worden. Het People Control Team zorgt ervoor dat de HR systemen optimaal ingericht zijn en verstrekt frequente rapportages over de personeelsbezettingen. Ook hier mag jij een bijdrage aan leveren!

Met ruim 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en zo’n 5.000 medewerkers behoort TenneT tot de grootste elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze allerhoogste prioriteit is een veilige en ononderbroken elektriciteitsvoorziening voor onze 42 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland. Met stip op twee staat het mogelijk maken van de energietransitie en de verdere integratie van de Noordwest-Europese energiemarkt. TenneT staat bekend om de innovatieve projecten waarmee we onze missie in de praktijk brengen: taking power further. TenneT is gecertificeerd Top Employer, wat inhoudt dat we ons aantoonbaar inzetten om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

TenneT is een werkgever die gelijke kansen biedt aan IEDEREEN en zet zich dan ook volledig in voor de gelijkheid van kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen we door ervoor te zorgen dat alle sollicitanten en medewerkers in aanmerking komen voor werving, promotie en arbeid. Ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, militaire status, geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.

Contact over deze vacature

Wil je meer informatie?

Neem contact op met:
Loes de Koningh-Evers,
HR Talent Management
+31 6 42 19 07 56