Bouwleider

  • Regio / Standplaats: Arnhem
  • Opleidingsniveau: Bachelor
  • Vacaturenummer: 9282

Jouw nieuwe werkplek

De Performance Unit Grid Field Operations Netherlands (GFO-N) zorgt ervoor dat het Nederlandse hoogspanningsnetwerk (transformatiestations, hoogspanningslijnen en -kabels), waarover marktpartijen elektriciteit kunnen transporteren, wordt onderhouden en verder uitgebreid.

Onze uitdaging

TenneT is hard groeiende om haar ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een gedreven Bouwleider die hieraan wil bijdragen en misschien ben jij dat wel?

Jouw bijdrage aan TenneT

Als bouwleider ben je in eerste instantie binnen het team verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en doelmatige uitvoering van het project in de realisatiefase, daarbij ben je met regelmaat buiten op onze bouwlocaties te vinden. Ook haak je aan in de voorbereidende fase voor het beoordelen van de maak- en haalbaarheid van de beoogde oplossingen. Je bent de spin in het web en stemt de uitvoering af met de verschillende interne en externe stakeholders. De Bouwleider valt hiërarchisch onder de Lead Special Projects A, is onderdeel van het projectteam en rapporteert aan de projectleider.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • laten beoordelen van ontwerpen op praktische uitvoerbaarheid en opstellen van ombouw- faseringsplannen, uitvoeringplannen en inspectieplannen;
  • bijdrage leveren bij het opstellen van het UAV-gc contract vanuit praktische ervaringen in het veld;
  • bewaakt of ontwerp voldoen aan de eisen uit de BEI/KEB en de onder houdbaarheid van de installatie. Betrekt hiervoor de expertise vanuit de Execution management en Operationele maintenance teams in de Area;
  • bewaken van de project voortgang op de bouwplaats binnen de gestelde kaders voor de aspecten veiligheid, kwaliteit, tijd en geld;
  • coördineert voor het project tussen de projectenorganisatie en de beheersorganisatie van opdrachtgever en aanverwante organisaties, noodzakelijk in de constructie periode;
  • operationele coördinatie om er zorg voor te dragen dat de opdrachtnemer (veilig) kan werken op het station.

Jouw profiel en achtergrond

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt je in de praktijk meer dan bewezen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de technisch relevante gebieden;
  • Je hebt kennis van PRINCE2 en/of IPMA; Je hebt ervaring met contractmanagement, zoals UAV en UAV-gc contracten;
  • Je bent bekend met V&G wet en regelgeving: VCA- VOL is een must voor het uitvoeren van deze functie;
  • Je hebt de ervaring en de capaciteiten om (coachend) leiding te geven op bouwlocaties;
  • Mensen in jouw omgeving omschrijven jou als een stevige persoonlijkheid, die mensen kan aanspreken op verantwoordelijkheden, omgevingsbewust is en in staat is om in korte tijd goede werkrelaties op te bouwen.

Ons aanbod

Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen deze technisch zeer interessante werkomgeving, onder meer door de complexe hoogspanningsvraagstukken waarmee TenneT te maken heeft. Daarnaast krijg je een passend salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, geregeld binnen onze eigen CAO TSO.

  • Salarisindicatie: Schaal 7, 3.232 - 5.920 bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van je ervaring en kennis);
  • Functionele leaseauto;
  • 43 vakantiedagen;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder andere door training en opleiding. 

Recruitment Process

Recruitment Process:
Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren op de vacature van Bouwleider. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectieprocedure bestaat uit een tweetal gesprekken.

Voor verdere vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met:

Bas Van Gameren
People | Talent Acquisition
+31-611865924
bas.van.gameren@tennet.eu
TenneT is een werkgever die gelijke kansen biedt aan IEDEREEN en zet zich dan ook volledig in voor de gelijkheid van kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen we door ervoor te zorgen dat alle sollicitanten en medewerkers in aanmerking komen voor werving, promotie en arbeid. Ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, militaire status, geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.