Asset data proces specialist

  • Regio / Standplaats: Arnhem
  • Vacaturenummer: 9426

Jouw nieuwe werkplek

De Performance Unit Asset Management (AMT) is verantwoordelijk voor een toekomst vaste en onderhoudbare elektriciteitsinfrastructuur. AMT stuurt op risico, performance en kosten van de infrastructuur. Daarbij identificeert AMT knelpunten en schat zij de risico's van deze knelpunten in. AMT is verantwoordelijk voor het opstellen van mitigerende maatregelen en het prioriteren van deze maatregelen. Vervolgens geeft Asset Management opdracht tot het realiseren van de gekozen maatregelen. Eveneens toetst en accepteert AMT de door de service providers gedane aanpassingen aan de infrastructuur aan vooraf gestelde eisen en kaders. Daarnaast is AMT eigenaar van de Asset data en Asset documentatie.

Onze uitdaging

TenneT is hard groeiende om haar ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een communicatieve Asset Data Proces Specialist die hieraan wil bijdragen en misschien ben jij dat wel?

Jouw bijdrage aan TenneT

Als toegewijde Asset Data Proces Specialist harmoniseer je verschillende asset data processen. Hiervoor ben je constant in contact met interne stakeholders om hen te betrekken in dit proces. Daarnaast zet jij jezelf in voor het opzetten van deelprocessen met betrekking tot de hand-over tussen de asset data chain van verschillende afdeling zoals Grid Field Operations, Asset Management en System Operations. Doordat jij in deze veelzijdige functie continue in gesprek blijft met deze afdelingen en teams zorg je voor verbeteringen in onze manier van werken.

Overige activiteiten zullen zijn:

  • Het beoordelen van de gevolgen van nieuw strategisch beleid;
  • Vertaling van strategisch beleid naar eisen met betrekking tot asset data processen;
  • Stakeholders informeren over de processen van AMT.
  • De verbindende factor zijn tussen onze strategische en operationele data teams op het gebied van strategiebeleid en bedrijfsprocessen;
  • Initiatief tot veranderingen nemen op het gebied van bedrijfsprocessen;
  • Betrokken zijn bij projecten zoals BIM en digitalisering. 

Jouw profiel en achtergrond

  • Je bent communicatief zeer vaardig en weet met je interpersoonlijke vaardigheden waardevolle relaties aan te gaan te en te onderhouden. 
  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in Electrotechniek en werkt op HBO/WO niveau; 
  • Je bent in staat om complexe structuren te interpreteren en om te zetten in eenvoudig te begrijpen ordelijke documenten;
  • Je weet je positief in te stellen en werkt volgens duidelijke deliverables binnen een afgesproken termijn;
  • Jij kunt je uitstekend redden in het Engels, zowel in woord als geschrift. 

Ons aanbod

  • Een veelzijdige en verantwoordelijke functie met veel vrijheid binnen een internationale en dynamische werkomgeving;
  • Een goed salaris in schaal 8 (tussen €3.287 - €6.746), een uitstekende pensioenregeling maar liefst 43 vakantiedagen, een bijdrage aan je zorgkosten en een thuiswerkvergoeding;
  • De mogelijkheid om werk en privé goed in balans te houden, mede dankzij de mogelijkheid om thuis te werken en een 32 urige werkweek aan te gaan; 
  • Tal van mogelijkheden om te sporten en programma's ter bevordering van je gezondheid;
  • De kans om jezelf te ontwikkelen met trainingen en te groeien in een moderne en innovatieve omgeving.

Recruitment Process

Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren op de rol van Asset Data Proces Specialist. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. De selectie procedure bestaat uit een tweetal gesprekken.

Voor verdere vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:
Claudia Heersink
People | Talent Acquisition
+31 (88) 936 3813

Voor vragen met betrekking tot de positie:
Ciska Timmerman
Asset Management
+31 (6) 11912642

TenneT is een werkgever die gelijke kansen biedt aan IEDEREEN en zet zich dan ook volledig in voor de gelijkheid van kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen we door ervoor te zorgen dat alle sollicitanten en medewerkers in aanmerking komen voor werving, promotie en arbeid. Ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, militaire status, geaardheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.

Contact over deze vacature

Wil je meer informatie?

Neem contact op met:
Claudia Heersink,
Recruiter
+31889363813