TenneT mag zich al enkele jaren ‘Top Employer’ noemen. Die certificering houdt in dat TenneT een onderscheidend HR-beleid heeft met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, aandacht voor diversiteit & inclusie, een goede work-life balance en volop mogelijkheden voor medewerkers om door te groeien en zich verder te ontwikkelen als professional.